Rasprostranjenost nasilja nad ženama, učestalost rodnih stereotipa, nedovoljna zastupljenost žena u politici i na visokim položajima, kao i utjecaj pandemije COVID-19 na žene koje su se, inače, nalazile u nepovoljnijem društvenom položaju samo su neki faktori zbog kojih preduzimanje dodatnih aktivnosti radi unapređenja položaja žena u regionu ima suštinski značaj.
Mreža GCJ pruža jedinstveni i inovativni pristup borbi protiv rodne neravnopravnosti i patrijarhalnih normi koje su duboko ukorijenjene u regionu, a prvi korak podrazumijeva promjene u samom pravosuđu.
Slojevita struktura Mreže omogućuje nam da:
- maksimiziramo prilike za regionalnu saradnju, iskoristimo sličnosti među jurisdikcijama, razmjenjujemo najbolju praksu i učimo iz pouka drugih koji su se suočavali sa sličnim pitanjima i
- na domaćem nivou provodimo aktivnosti koje su prilagođene pojedinačnim problemima i složenosti svake jurisdikcije posebno.
- pružamo širok dijapazon obuka, resursa i događaja zasnovanih na međunarodnoj i regionalnoj ekspertizi u oblasti prava i
- ističemo perspektive i ulogu drugih ključnih aktera i akterki u borbi za rodnu ravnopravnost, uključujući, naprimjer, službenike i službenice policije, tužioce i tužiteljke, predstavnike i predstavnice medija, socijalne radnike i radnice i, što je najvažnije, osobe koje su preživjele rodno zasnovano nasilje i koje su na svojoj koži osjetile rodne stereotipe i diskriminaciju.
Mreža GCJ nudi osobit holistički pristup aktivnostima. Pored obuke sudija i sutkinja u pravnim odredbama značajnim za rodnu ravnopravnost, usredsređujemo se na:
- profesionalni i lični razvoj sutkinja u regionu, na primjer, putem mentorskih programa i
- borbu protiv rodnih predrasuda i diskriminacije koje se mogu ispoljavati u sudnicama širom regiona, na primjer, realizacijom obuke radi jačanja svijesti o rodnoj ravnopravnosti.